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LA RESPONSABILITE SOCIETALE, ENSEMBLE

 Notre forêt de 6000 arbres plantée à Doudeauville (62) en 2010

 
Clinitex a entrepris une vraie démarche sur les 6 thèmes de la norme ISO 26000 :
 
1.   Les droits de l’homme, la diversité et la non discrimination
2.   Les relations et conditions de travail
3.   L’environnement
4.   La loyauté des pratiques
5.   Les questions relatives au consommateur/client
6.   Les relations aux communautés et organisations locales.


 
Nos points forts * :
 
  • Engagement managérial du dirigeant et de toute la hiérarchie
  • Considération des collaborateurs et dialogue social constructif
  • Process de recrutement innovant
  • Création d’emplois et compétences tournées vers les publics en difficulté
  • Politique RH dynamique sur le handicap
  • Sensibilisation permanente aux engagements et valeurs CLINITEX
  • Gamme de produits Eco labellisés fortement implantée
  • Outils innovants d’aide à l’amélioration des comportements.

LES INNOVATIONS CLINITEX
  • Management libéré et responsable
  • Le Kiosque de la Propreté Responsable, qui révolutionnera votre relation avec CLINITEX
  • Sponsorisation proposée aux collaborateurs pour l’organisation d’opérations « Village Propre »
  • Plantation d’une forêt Clinitex
  • Ruches et outils d’apiculture pédagogique implantés à notre siège
  • Conception interne d’outils ergonomiques (chariot).
  • Systèmes innovants de contrôle qualité 
*Audit réalisé en septembre 2011 par le cabinet CNR Conseil.

  




















Opération Village Propre "Côte d'Opale"





Ruches CLINITEX